多様な年代、職種、部署のフラットな環境
不動研アカデミー
「職員の成長は世のため人のため」という方針のもと、部署間横断組織「不動研アカデミー」を設置し、様々な年次や立場の職員それぞれに応じた教育と研修を実施しています。
不動研アカデミーは４つの大きな科に分かれ、様々な研修コンテンツを職員に提供しています。
不動研アカデミー ４つの科
実務修習生を対象とする科です。現制度において200人以上の合格者を輩出してきた不動研の合格ノウハウに基づき、実務修習生が確実に不動産鑑定士登録を勝ち取るための支援・指導を行います。
長年にわたって高度な依頼に応えてきた第一線の鑑定士・アシスタントプロによる完全所外秘の研修です。高度な知識や技術を伝達し、「不動研の鑑定士」「不動研のアシスタントプロ」として求められるレベルに早期に引き上げます。
不動研の基盤を支えるもう一つの柱は「＋α業務」であるコンサル・ソリューション・アドバイザリー業務です。鑑定評価の先にある多様なフィールドに果敢に飛び込み、未知の知識・技術をもビジネスとして体系化して、クライアントから真の「課題解決のプロ」と呼ばれるレベルに引き上げます。
人生100年時代における不動研生活と自己実現の両立を目指し、職員の心に寄り添い、生活面や将来のキャリア設計などに関する助言や支援を行うとともに、自己啓発の交流イベントやワークショップを行います。
入所1年目から3年目までのスケジュール
自己啓発支援
不動産関連はもちろん、語学やビジネス、OA など様々な分野を対象とした支援制度を通じて、高い自己啓発意欲を持つ職員の成長を後押ししています。
- 不動産関連資格（宅建・建築士等）、ビジネス検定（簿記・FP等）、OA関係（情報処理技術者・MOS等）、語学（英検・TOEIC等）などの受験に際し、受験料・お祝い金の支給制度あり
職場環境
多様な年代、職種、部署の職員が同じフロアにフラットに在席しており、特に入所間もない方がまわりの職員に話しかけやすい環境作りに配慮しています。
IT環境については、熟練のセキュリティ専門家が常駐しています。職員の困りごとにも親身に応えることで、職員の高いパフォーマンスを支えており、安心して業務を行うことができる環境も整えています。
- 基本的に出社勤務が中心
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オフィスには各職員用の座席を用意。
（フリーアドレスではありません。） - テレワークについては、週1～2回実施する部署が多い
- PCはテレワーク可能なモバイルPCを採用
- 連絡手段として、テレワーク先への持参も可能なスマートフォンを採用
